Willkommen auf dem gfos.Workforce Blog

Hier gibt es spannende Beiträge über Human Resources, agile Arbeitswelten und Work 4.0.

Aktuelle Beiträge

HR-Audit durchführen: Der Weg zum Erfolg

Effektive und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen fangen mit dem richtigen Organisationsdesgin an – das betrifft etwa die...


Tags: Personalbereich, human resources, hr,

Fehlzeitenmanagement: 3 Tipps, um Abwesenheiten im Unternehmen zu reduzieren

Krankheitstage im Betrieb sind für Personalverantwortliche wichtige Indikatoren: Sie lassen nicht nur auf die Gesundheit,...


Tags: Zeiterfassungssystem, hr, Workforce Management Software,

Verschiedene Führungsstile: Welche Führungsmethode eignet sich für New Work?

Bei der Positionierung eines Unternehmens spielen die Führungskräfte und somit verschiedene Führungsstile eine wichtige Rolle....


Tags: hr, Workforce Management Software, fuehrungskraefte,

SaaS Workforce Management: Sind Cloud-Lösungen die Zukunft?

Software ist auch im HR-Bereich nicht mehr wegzudenken. Cloud-Lösungen erfreuen sich daher immer stärkerer Popularität. Wir...


Tags: cloud, Zeiterfassung in der Cloud, Workforce Management Software,

Attraktive Dienstplangestaltung in der Pflege: Wie Software bei der Planung hilft

365 Tage rund um die Uhr verfügbar: Die Dienstplangestaltung in der Pflege ist nicht gerade ein Aushängeschild für den Beruf...


Tags: dienstplan, Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung,

Von der Mensch-Maschine-Interaktion zur Automatisierung in HR: Zukunftssichere Prozessgestaltung

Bei dem Begriff Mensch-Maschine-Interaktion denken viele als erstes an moderne Fabriken, Produktionsautomation und...


Tags: Künstliche Intelligenz, Workforce Management Software, hr-trends,

40-Stunden-Woche abschaffen? Neue Zeitmodelle bieten mehr Flexibilität

Sollte man die 40-Stunden-Woche abschaffen und lieber zu kürzeren Zeitmodellen wechseln? Das fragen sich immer mehr...


Tags: Zeiterfassungssystem, Workforce Management Software, New Work,

Hohe Fluktuation bei Mitarbeiter*innen? Fluktuationsrate berechnen & gegensteuern

Das Personal ist die wichtigste Ressource im Unternehmen – denn ohne kann die tägliche Arbeit nicht ausgeführt werden. Umso...


Tags: Mitarbeitermotivation, Workforce Management Software, hr-kennzahlen,

Workforce Analytics: Grundlagen für den Erfolg datengestützter HR-Entscheidungen

In verschiedenen Geschäftsbereichen sind Analysen nicht wegzudenken. Marketing-Kennzahlen, Vertriebsanalysen, Umsatz und mehr...


Tags: Workforce Management Software, business analytics, business intelligence,

Future of Work: In 5 Schritten die Zukunft erreichen

Future of Work ist ein weiterer Begriff, der neue Anforderungen an das Arbeitsleben beschreibt. Gemeint sind damit vor allem:...


Tags: Workforce Management Software, New Work, Personalsoftware,

Employee Experience: Mitarbeiterzufriedenheit steigern und messen

Ein weiteres Buzzword aus dem HR-Bereich ist die sogenannte Employee Experience. Sie beschreibt, wie die Erfahrung der...


Tags: Mitarbeitermotivation, Workforce Management Software, business analytics,

Personalbedarf berechnen ohne Excel: endlich genaue Planungsunterlagen

Viele Unternehmen berechnen den Personalbedarf noch immer mithilfe von Excel-Tabellen. Man benötigt nur die richtige Formel...


Tags: Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung, Workforce Management Software,

Opportunity Marketplace: Geben Sie Ihren Fachkräften das Ruder in die Hand

Die digitale Transformation sowie dadurch benötigte Digitalkompetenzen der Unternehmen und ihrer Belegschaft unterliegen einem...


Tags: Personaleinsatzplanung, Workforce Management Software, Qualifikationsmanagement,

Künstliche Intelligenz in HR: Was ist zu erwarten?

Neben diversen Sprachassistenten auf unseren Smartphones wird auch die Arbeitswelt zunehmend digitaler. So zieht immer...


Tags: Personaleinsatzplanung, Künstliche Intelligenz, Personalbedarfsplanung,

Gesundheit im Homeoffice: Das darf kein Zufall sein

Vermehrte Heimarbeit und die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmen. Die Gesundheit im Homeoffice kann dabei...


Tags: Workforce Management, homeoffice, gesundheitsmanagement,

Digitalen Stress vermeiden: Potenziale der Digitalisierung richtig nutzen

Durch die Digitalisierung sind wir ohne große Herausforderungen ganztägig erreichbar: Das Smartphone macht es möglich. Dadurch...


Tags: Zeiterfassung, Workforce Management Software, Remote Work,

Desk-Sharing-Quote: auf dem Weg ins Shared Office

Mehr Homeoffice und weniger Präsenzarbeit: Shared Office ist ein Konzept, das aus diesem Grund immer beliebter wird. Damit...


Tags: Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Workforce Management Software,

Workforce Management in der Produktion: Welche Software hilft der Fertigung?

Die Fertigung greift heute oftmals auf Software zurück, die Produktionsprozesse beschleunigt und automatisiert. Jedoch wird...


Tags: Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung,

Headcount berechnen: Was ist denn damit gemeint?

Im Bereich Human Resources gibt es viele sogenannte HR-Kennzahlen, die bei der täglichen Arbeit relevant sind. Einige sind...


Tags: Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung,

Agile Führung – neue Arbeitsformen erfordern Veränderung

Die Führungskräfte von heute und morgen stehen vor einer Herausforderung: Die immer flexibler werdenden Arbeitsmodelle und...


Tags: Workforce Management Software, New Leadership, agile fuehrung

Beispiele aus der Praxis für Blue-Collar-Jobs

Alle sprechen von dezentralem Arbeiten und neuen, flexibleren Arbeitsformen. Doch was ist eigentlich mit den sogenannten...


Tags: Personaleinsatzplanung, Workforce Management Software, blue collar jobs

Personaleinsatzplanung im Handel – aber bitte digital

Viele Unternehmen in Deutschland stehen noch immer vor einigen Herausforderungen im Digitalisierungsprozess. Der Handel bildet...


Tags: Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung, Workforce Management Software,

Home Office Pflicht oder nicht – digitale Tools schaffen Transparenz

Der anhaltende Kampf gegen die Pandemie führte dazu, dass die Home Office Pflicht abermals diskutiert wurde. Sollten...


Tags: homeoffice, Workforce Management Software, Mobile Arbeitszeiterfassung,

Bewerbermanagement Software: vom Bewerbungseingang zum virtuellen Vorstellungsgespräch

2020 ist einiges virtueller und vernetzter geworden – auch der Bewerbungsprozess. Viele Unternehmen setzen daher nun auf eine...


Tags: Workforce Management Software, bewerbungsmanagement, bewerbungsprozess

Digitalkompetenz steigern & im New Normal durchstarten

Es ist klar, das vieles jetzt digitaler abläuft. Doch ist die Digitalkompetenz in Deutschland damit auch gestiegen? Eine...


Tags: Zeiterfassungssystem, digitalisierung, Workforce Management Software,

Workforce Management im Einsatz: Praxisbeispiele, die überzeugen

Aller Anfang ist schwer auf dem Weg zu digitalen Prozessen. Hilfreich sind dabei praktische Beispiele, die Möglichkeiten und...


Tags: Workforce Management Software, anwenderbericht, Praxistest,

Mitarbeiter-Benefits im Wandel: So punkten Arbeitgeber heute

Wenn es um Mitarbeiter-Benefits geht, kommt es zunehmend auf die Kreativität an. Obst und Kaffee sind schon längst nicht mehr...


Tags: Mitarbeitermotivation, Workforce Management Software, benefits,

Die 5 HR-Trends 2021: Entwicklungen für das New Normal

Die Entwicklungen rund um die Coronapandemie haben zu starken Umbrüchen in der Arbeitswelt geführt. Digitale Arbeitsweisen...


Tags: human resources, Workforce Management Software, hr-trends,

Gig Economy – ist das die Zukunft der Arbeit?

Gig Economy ist ein Buzzword, welches in den letzten Jahren immer häufiger fällt. Doch was versteht man darunter eigentlich...


Tags: Mobile Zeiterfassung, Workforce Management Software, arbeitszeitflexibilisierung,

Von Zeitwertkonten und anderen Arbeitszeitmodellen zu mehr Flexibilität

Die weltweite Krise sorgt dafür, dass etablierte Arbeitszeitmodelle reevaluiert werden und Unternehmen sich mehr und mehr mit...


Tags: Zeiterfassungssystem, Workforce Management Software, Zeitwertkonto,

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