Willkommen auf dem gfos.Workforce Blog

Hier gibt es spannende Beiträge über Human Resources, agile Arbeitswelten und Work 4.0.

Aktuelle Beiträge

Digitalkompetenz steigern & im New Normal durchstarten

Es ist klar, das vieles jetzt digitaler abläuft. Doch ist die Digitalkompetenz in Deutschland damit auch gestiegen? Eine...


Tags: Zeiterfassungssystem, Digitalisierung, Workforce Management Software,

Workforce Management im Einsatz: Praxisbeispiele, die überzeugen

Aller Anfang ist schwer auf dem Weg zu digitalen Prozessen. Hilfreich sind dabei praktische Beispiele, die Möglichkeiten und...


Tags: Workforce Management Software, Anwenderbericht, Praxistest,

Mitarbeiter-Benefits im Wandel: So punkten Arbeitgeber heute

Wenn es um Mitarbeiter-Benefits geht, kommt es zunehmend auf die Kreativität an. Obst und Kaffee sind schon längst nicht mehr...


Tags: Mitarbeitermotivation, Workforce Management Software, Benefits,

Die 5 HR-Trends 2021: Entwicklungen für das New Normal

Die Entwicklungen rund um die Coronapandemie haben zu starken Umbrüchen in der Arbeitswelt geführt. Digitale Arbeitsweisen...


Tags: Human Resources, Workforce Management Software, HR-Trends,

Gig Economy – ist das die Zukunft der Arbeit?

Gig Economy ist ein Buzzword, welches in den letzten Jahren immer häufiger fällt. Doch was versteht man darunter eigentlich...


Tags: Mobile Zeiterfassung, Workforce Management Software, Arbeitszeitflexibilisierung,

Von Zeitwertkonten und anderen Arbeitszeitmodellen zu mehr Flexibilität

Die weltweite Krise sorgt dafür, dass etablierte Arbeitszeitmodelle reevaluiert werden und Unternehmen sich mehr und mehr mit...


Tags: Zeiterfassungssystem, Workforce Management Software, Zeitwertkonto,

Digital Change vs. Digital Transformation: Was ist der Unterschied?

Oftmals werden Digital Change und Digital Transformation als Synonyme benutzt. Doch es gibt zentrale Unterschiede. Welche sind...


Tags: Digitalisierung, Workforce Management Software, Digital Change,

Flexible Dienstplangestaltung in der Gesundheitsbranche

62 Prozent der in Deutschland arbeitenden Pflegekräfte in Kliniken sind zufrieden mit ihrem Job. Das hört sich hoch an,...


Tags: Dienstplan, Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung,

Geänderte Prioritäten im Job? Der Blick nach vorn

Laut einer StepStone Studie zum Arbeiten in der Krise gehen 95 Prozent der Menschen davon aus, dass sich das Arbeiten und die...


Tags: Workforce Management Software, New Work, Arbeitszeitflexibilisierung,

New Leadership: Krisenresistente Ansätze für Mitarbeiterführung

Neue Herausforderungen brauchen auch neue Ansätze bei der Mitarbeiterführung. Genau hier setzt „New Leadership“ an. Was genau...


Tags: Mitarbeitermotivation, Workforce Management Software, New Work,

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