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Hier gibt es spannende Beiträge über Human Resources, agile Arbeitswelten und Work 4.0.

Aktuelle Beiträge

Employer Value Proposition entwickeln: Überzeugen Sie die richtigen Talente

„Warum wollen Sie für uns arbeiten?“ lautet eine oft gestellte Frage im Bewerbungsgespräch. Dabei sollte es eher heißen: „Warum...


Tags: workforce-management, human-resources, workforce-analytics,

Arbeitgeberbewertung: Wichtige Insights für die Unternehmensstrategie

Die Suche nach einem neuen Job: Heute schauen Suchende nicht nur nach den Aufgaben, den benötigten Qualifikationen und den...


Tags: workforce-management, human-resources, hr-kennzahlen,

HR-Prozesse optimieren: Verbesserte Abläufe in drei zentralen Bereichen erzielen

Zu wenig Zeit und zu wenige Fachkräfte auf der einen Seite, zu hohe Kosten auf der anderen Seite: Diese Punkte beanstanden sowohl...


Tags: workforce-management, employee-self-service, human-resources,

360-Grad-Feedback: Ein ganzheitlicher Ansatz zur Führungskräftebeurteilung

Feedbackgespräche gehören für Mitarbeitende zum Arbeitsleben. Ebenso wichtig ist aber die Beurteilung der Führungskräfte und des...


Tags: personalbereich, human-resources, hr,

Workforce Analytics: Grundlagen für den Erfolg datengestützter HR-Entscheidungen

In verschiedenen Geschäftsbereichen sind Analysen nicht wegzudenken. Marketing-Kennzahlen, Vertriebsanalysen, Umsatz und mehr...


Tags: workforce-management, business-analytics, business intelligence,

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