Willkommen auf dem gfos.Workforce Blog

Hier gibt es spannende Beiträge über Human Resources, agile Arbeitswelten und Work 4.0.

Aktuelle Beiträge

Interne Personalbeschaffung: Skills im Unternehmen erkennen und nutzen

Fachkräfte gibt’s wie Sand am Meer? Leider nein! Für Organisationen jeder Art wird es immer schwieriger, geeignetes Personal zu...


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Employer Value Proposition entwickeln: Überzeugen Sie die richtigen Talente

„Warum wollen Sie für uns arbeiten?“ lautet eine oft gestellte Frage im Bewerbungsgespräch. Dabei sollte es eher heißen: „Warum...


Tags: workforce-management, human-resources, workforce-analytics,

Arbeitgeberbewertung: Wichtige Insights für die Unternehmensstrategie

Die Suche nach einem neuen Job: Heute schauen Suchende nicht nur nach den Aufgaben, den benötigten Qualifikationen und den...


Tags: workforce-management, human-resources, hr-kennzahlen,

HR-Prozesse optimieren: Verbesserte Abläufe in drei zentralen Bereichen erzielen

Zu wenig Zeit und zu wenige Fachkräfte auf der einen Seite, zu hohe Kosten auf der anderen Seite: Diese Punkte beanstanden sowohl...


Tags: workforce-management, employee-self-service, human-resources,

New Pay: Auf dem Weg zu fairen Gehältern

Ist Zeit wertvoller als Geld? Die Anforderungen an klassische Vergütungsmodelle ändern sich rasant und das Bedürfnis nach...


Tags: workforce-management, human-resources, work-life-balance,

Work-Life-Integration: So unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden

Morgens die Kinder in die Schule bringen, dann einige Stunden arbeiten, zwischendurch eine Pause für Sport und abends wieder am...


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Mitarbeiterhandbuch: Die Grundlage für eine strukturierte Unternehmenskultur

Was hat das Mitarbeiterhandbuch mit der Unternehmenskultur zu tun? Vieles! Denn hier ist nicht nur Platz, gesetzliche Richtlinien...


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Candidate Journey: Wie Sie Bewerber*innen von sich überzeugen können

Das Recruiting qualifizierter Fachkräfte stellt Personalverantwortliche regelmäßig vor neue Herausforderungen – denn der...


Tags: workforce-management, personalbereich, human-resources,

Diversity Management im Unternehmen: Maßnahmen für mehr Vielfalt

Mehr Umsatz und gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit – das wünschen sich Führungsverantwortliche & das Management. Dafür ist auch...


Tags: workforce-management, personalbereich, human-resources,

Werden Sie zur People Company: In 3 Schritten zum Mitarbeiterfokus

Sind nicht alle Unternehmen eine People Company? Schließlich arbeiten dort doch jeden Tag Menschen. Das ist korrekt – allerdings...


Tags: workforce-management, personalbereich, human-resources,

360-Grad-Feedback: Ein ganzheitlicher Ansatz zur Führungskräftebeurteilung

Feedbackgespräche gehören für Mitarbeitende zum Arbeitsleben. Ebenso wichtig ist aber die Beurteilung der Führungskräfte und des...


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5 HR-Trends 2022: Das Jahr des Wertewandels?

2020 und 2021 haben die Arbeitswelt so stark beeinflusst, dass Potenziale entstanden sind, unsere Arbeitsweisen für immer zu...


Tags: workforce-management, personalbereich, human-resources,

HR-Audit durchführen: Der Weg zum Erfolg

Effektive und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen fangen mit dem richtigen Organisationsdesgin an – das betrifft etwa die...


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Die 5 HR-Trends 2021: Entwicklungen für das New Normal

Die Entwicklungen rund um die Coronapandemie haben zu starken Umbrüchen in der Arbeitswelt geführt. Digitale Arbeitsweisen waren...


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Digitale Beschleunigung und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt

Alles wird schneller und digitaler – das ist eine Entwicklung, die sich nicht erst seit diesem Jahr abzeichnet. Jedoch hat die...


Tags: workforce-management, homeoffice, human-resources,

Urlaubsgeld Anspruch: Wie digitale Tools bei der Abrechnung helfen

Urlaub stellt eine Phase dar, auf die sich jeder Arbeitnehmende freut – endlich Zeit zum Entspannen. Ein Anspruch auf Urlaubsgeld...


Tags: workforce-management, human-resources, hr,

Rückkehr aus dem Heimbüro: Ist das schon Reboarding?

Nachdem über die letzten Monate viele Arbeitnehmer aus dem Heimbüro „Remote Work“ betrieben haben, kehren einige wieder ins Büro...


Tags: workforce-management, homeoffice, human-resources,

Mitarbeiterportal: Eigenverantwortung, die überzeugt.

Viele Prozesse rund um das Thema Human Resources gestalten sich als komplex – besonders dann, wenn dezentrale Arbeit ins Spiel...


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Modelle zur Arbeitszeitflexibilisierung: Diese Möglichkeiten gibt es

Noch vor nicht allzu langer Zeit war die Anwesenheit am Arbeitsplatz das, was als effektive Arbeit gesehen wurde. Doch...


Tags: workforce-management, digitale zeiterfassung, human-resources,

Chance nutzen und Digitalisierung vorantreiben

Die Zeit für die digitale Transformation war schon längst gekommen – das wird gerade deutlicher als je zuvor. Doch nicht nur...


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Arbeitnehmerüberlassung in Zeiten von Corona: Was gibt es zu beachten?

Die Coronakrise führt in vielen Unternehmen zu strategischen Änderungen: Kurzarbeit, Remote Work, penible Schichtplanung und...


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New Learning ermöglicht agile Arbeitswelten – ein Interview

New Learning wird als autonomer Lernprozess innerhalb einer Lerngemeinschaft gesehen. Das Konzept bedient sich an neuen...


Tags: homeoffice, human-resources, mobiler-arbeitsplatz,

Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement: Ein nachhaltiges Konzept

Besonders in der kalten Jahreszeit häufen sich die Krankheitsfälle. Wie kann man mit Maßnahmen zum betrieblichen...


Tags: workforce-management, human-resources, mitarbeiter,

Onboarding neuer Mitarbeiter: Einarbeitungsplan für einen erfolgreichen Start

Der erste Tag beim neuen Arbeitgeber hinterlässt einen bleibenden Eindruck. Damit beim Onboarding neuer Mitarbeiter alles...


Tags: workforce-management, human-resources, new-work,

Die wichtigsten HR-Trends für 2020: So wird das Jahr erfolgreich

Das Jahr 2020 lässt nicht mehr lange auf sich warten. Deshalb ist es schon jetzt an der Zeit, sich mit den wichtigsten HR-Trends...


Tags: workforce-management, human-resources, hr,

Nur das Beste – hochwertige Terminals und leistungsstarke Software!

Zeitwirtschaft ist das Thema der Stunde, denn spätestens nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs müssen sich alle...


Tags: workforce-management, cloud, digitalisierung,

HR-Software in der Cloud: So machen Sie Ihre Personalprozesse sicher und digital

In Zeiten der Digitalisierung entwickelt sich auch die Software stetig weiter. Viele Personalprozesse finden heute schon in der...


Tags: workforce-management, cloud, digitalisierung,

Vermeiden Sie Burnout und Boreout: So setzen Sie Ihre Mitarbeiter ideal ein

In den letzten Jahren häufen sich die Burnout-Fälle. Das liegt oftmals an der ständigen Erreichbarkeit und dem damit verbundenen...


Tags: workforce-management, personaleinsatzplanung, arbeitszeiterfassung,

Mitarbeiter Self-Service: Praktische Entlastung für den HR-Bereich

Aktenschränke voll mit Personalakten, Unterlagen und Verzeichnissen: In vielen Unternehmen ist das noch der Normalfall. Vom...


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