Willkommen auf dem gfos.Workforce Blog

Hier gibt es spannende Beiträge über Human Resources, agile Arbeitswelten und Work 4.0.

Aktuelle Beiträge

Hohe Fluktuation bei Mitarbeiter*innen? Fluktuationsrate berechnen & gegensteuern

Das Personal ist die wichtigste Ressource im Unternehmen – denn ohne kann die tägliche Arbeit nicht ausgeführt werden. Umso...


Tags: workforce-management, mitarbeitermotivation, hr-kennzahlen,

Kostenlose Zeiterfassung? 5 Gründe, die dagegensprechen!

Ist die altbewährte, kostenlose Zeiterfassung wirklich noch zielführend oder gibt es heute bessere Lösungen, die für einen...


Tags: zeiterfassungssystem, eugh, zeiterfassungssoftware,

Workforce Analytics: Grundlagen für den Erfolg datengestützter HR-Entscheidungen

In verschiedenen Geschäftsbereichen sind Analysen nicht wegzudenken. Marketing-Kennzahlen, Vertriebsanalysen, Umsatz und mehr...


Tags: workforce-management, business-analytics, business intelligence,

Future of Work: In 5 Schritten die Zukunft erreichen

Future of Work ist ein weiterer Begriff, der neue Anforderungen an das Arbeitsleben beschreibt. Gemeint sind damit vor allem:...


Tags: workforce-management, new-work, personalsoftware,

Regiezettel Vorlage? Das geht heute doch digital!

Viele Handwerks- und Bauunternehmen arbeiten mit Regiezettel Vorlagen oder Arbeitsberichten. Immer häufiger kommen nun auch...


Tags: mobile-zeiterfassung, kmu, digitaler-stundenzettel,

Employee Experience: Mitarbeiterzufriedenheit steigern und messen

Ein weiteres Buzzword aus dem HR-Bereich ist die sogenannte Employee Experience. Sie beschreibt, wie die Erfahrung der...


Tags: workforce-management, mitarbeitermotivation, business-analytics,

Personalbedarf berechnen ohne Excel: endlich genaue Planungsunterlagen

Viele Unternehmen berechnen den Personalbedarf noch immer mithilfe von Excel-Tabellen. Man benötigt nur die richtige Formel und...


Tags: workforce-management, personaleinsatzplanung, personalbedarfsplanung,

Opportunity Marketplace: Geben Sie Ihren Fachkräften das Ruder in die Hand

Die digitale Transformation sowie dadurch benötigte Digitalkompetenzen der Unternehmen und ihrer Belegschaft unterliegen einem...


Tags: workforce-management, personaleinsatzplanung, qualifikationsmanagement,

Künstliche Intelligenz in HR: Was ist zu erwarten?

Neben diversen Sprachassistenten auf unseren Smartphones wird auch die Arbeitswelt zunehmend digitaler. So zieht immer häufiger...


Tags: workforce-management, personaleinsatzplanung, kuenstliche-intelligenz,

Gesundheit im Homeoffice: Das darf kein Zufall sein

Vermehrte Heimarbeit lassen die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmen. Die Gesundheit im Homeoffice kann dabei...


Tags: workforce-management, homeoffice, gesundheitsmanagement,

Personalsoftware für mittelständische Unternehmen: 3 essenzielle Features

Größere Betriebe und Konzerne setzen auf allerhand Software – aber was ist mit den Kleineren? Personalsoftware für...


Tags: zeiterfassung, mobile-zeiterfassung, kmu,

Digitalen Stress vermeiden: Potenziale der Digitalisierung richtig nutzen

Durch die Digitalisierung sind wir ohne große Herausforderungen ganztägig erreichbar: Das Smartphone macht es möglich. Dadurch...


Tags: workforce-management, zeiterfassung, remote-work,

Desk-Sharing-Quote: auf dem Weg ins Shared Office

Mehr Homeoffice und weniger Präsenzarbeit: Shared Office ist ein Konzept, das aus diesem Grund immer beliebter wird. Damit...


Tags: workforce-management, zeiterfassung, personaleinsatzplanung,

Workforce Management in der Produktion: Welche Software hilft der Fertigung?

Die Fertigung greift heute oftmals auf Software zurück, die Produktionsprozesse beschleunigt und automatisiert. Jedoch wird das...


Tags: workforce-management, zeiterfassung, personaleinsatzplanung,

HR-Kennzahlen, Headcount berechnen & mehr: Deshalb lohnen sich HR-KPIs

Im Bereich Human Resources gibt es viele sogenannte HR-Kennzahlen, die bei der täglichen Arbeit relevant sind. Einige sind eher...


Tags: workforce-management, zeiterfassung, personaleinsatzplanung,

Was muss eine App zur Arbeitszeiterfassung heute leisten?

Die Arbeitszeiterfassung per App ist praktisch: Schließlich ist das Smartphone unser ständiger Begleiter. Dadurch kann die...


Tags: kmu, antragswesen, mobile-arbeitszeiterfassung,

Agile Führung – neue Arbeitsformen erfordern Veränderung

Die Führungskräfte von heute und morgen stehen vor einer Herausforderung: Die immer flexibler werdenden Arbeitsmodelle und -orte...


Tags: workforce-management, new-leadership, agile-fuehrung

Beispiele aus der Praxis für Blue-Collar-Jobs

Alle sprechen von dezentralem Arbeiten und neuen, flexibleren Arbeitsformen. Doch was ist eigentlich mit den sogenannten...


Tags: workforce-management, personaleinsatzplanung, blue-collar-jobs

Personaleinsatzplanung im Handel – aber bitte digital

Viele Unternehmen in Deutschland stehen noch immer vor einigen Herausforderungen im Digitalisierungsprozess. Der Handel bildet...


Tags: workforce-management, personaleinsatzplanung, personalbedarfsplanung,

Home Office Pflicht oder nicht – digitale Tools schaffen Transparenz

Der anhaltende Kampf gegen die Pandemie führte dazu, dass die Home Office Pflicht abermals diskutiert wurde. Sollten Arbeitgeber...


Tags: workforce-management, homeoffice, mobile-arbeitszeiterfassung,

Strukturwandel durch Digitalisierung: neue Entwicklungen durch Homeoffice & Co.?

Leere Innenstädte, Homeoffice und leerstehende Bürogebäude: Die Corona-Pandemie hat einen Strukturwandel angestoßen, bei dem auch...


Tags: zeiterfassungssystem, digitale-infrastruktur, flexible-arbeitszeiten,

Zeit für Workation: Digitalnomaden auf dem Vormarsch

Arbeiten, dort wo andere Urlaub machen, oder auch Workation: ein Begriff, der durch die Corona-Pandemie nochmals an Bedeutung...


Tags: digital-natives, flexible-arbeitszeiten, arbeitszeitflexibilisierung,

Bewerbermanagement Software: vom Bewerbungseingang zum virtuellen Vorstellungsgespräch

2020 ist einiges virtueller und vernetzter geworden – auch der Bewerbungsprozess. Viele Unternehmen setzen daher nun auf eine...


Tags: workforce-management, bewerbungsmanagement, bewerbungsprozess

Life-Domain-Balance: Aus 9-to-5-Job wird 3-2-2?

Lange war es normal, dass die Arbeit des klassischen 9-to-5-Jobs an einem zusammenhängenden Stück erledigt wurde: morgens in der...


Tags: homeoffice, work-life-balance, remote-work,

Verpflegung im Homeoffice: Gibt es dafür einen Mitarbeiterzuschuss?

Früher haben Unternehmen mit gratis Kaffee, Obst und anderen Zulagen im Büro gepunktet. Doch wie sieht es mit der Verpflegung im...


Tags: homeoffice, benefits, mittagspause,

Digitalisierung im Einzelhandel: Strategien zum Durchstarten

Geschlossene Läden, regulierte Kundenanzahl, strenge Hygienevorschriften: COVID-19 hat dem stationären Einzelhandel im Jahr 2020...


Tags: personaleinsatzplanung, digitalisierung, zeiterfassungssoftware,

Lebenslanges Lernen – dabei immer alle Skills im Blick

Informationen gibt es heute überall – lebenslanges Lernen wird dadurch stark vereinfacht. Denn man kann sich auch im Bus, auf der...


Tags: new-learning, qualifikationsmanagement, new-work,

Fake Work eliminieren: Endlich produktiver arbeiten

Und schon wieder ist der Feierabend gekommen und man fragt sich: Was habe ich eigentlich den ganzen Tag geleistet? Das ist ein...


Tags: workforce-management, zeiterfassungssoftware, projektzeiterfassung,

3 Tipps für nachhaltige Digitalisierung: der Schritt nach vorne für Unternehmen

Nachhaltigkeit betrifft heute jeden Bereich des Lebens. Gleichzeitig wird alles digitaler – so auch die Arbeitswelt. Damit hier...


Tags: homeoffice, new-work, digital transformation,

Bahn frei zur virtuellen Weihnachtsfeier: digital auf allen Ebenen

Dieses Jahr ist alles anders – so auch der krönende Abschluss eines jeden Geschäftsjahres: die Weihnachtsfeier. Sie sollte dieses...


Tags: workforce-management, homeoffice, new-work,

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