Willkommen auf dem gfos.Workforce Blog

Hier gibt es spannende Beiträge über Human Resources, agile Arbeitswelten und Work 4.0.

Aktuelle Beiträge

3 Tipps für nachhaltige Digitalisierung: der Schritt nach vorne für Unternehmen

Nachhaltigkeit betrifft heute jeden Bereich des Lebens. Gleichzeitig wird alles digitaler – so auch die Arbeitswelt. Damit...


Tags: Homeoffice, New Work, Digital Transformation,

Bahn frei zur virtuellen Weihnachtsfeier: digital auf allen Ebenen

Dieses Jahr ist alles anders – so auch der krönende Abschluss eines jeden Geschäftsjahres: die Weihnachtsfeier. Sie sollte...


Tags: Workforce Management, Homeoffice, New Work,

Ist Flexarbeit die Zukunft? Hybride Arbeitsformen umsetzen

Flexarbeit ist ein Buzzword, das im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie mehr Aufmerksamkeit bekommen hat. Aktuelle...


Tags: Personaleinsatzplanung, Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten,

Digitalkompetenz steigern & im New Normal durchstarten

Es ist klar, das vieles jetzt digitaler abläuft. Doch ist die Digitalkompetenz in Deutschland damit auch gestiegen? Eine...


Tags: Zeiterfassungssystem, Digitalisierung, Workforce Management Software,

Workforce Management im Einsatz: Praxisbeispiele, die überzeugen

Aller Anfang ist schwer auf dem Weg zu digitalen Prozessen. Hilfreich sind dabei praktische Beispiele, die Möglichkeiten und...


Tags: Workforce Management Software, Anwenderbericht, Praxistest,

Mitarbeiter-Benefits im Wandel: So punkten Arbeitgeber heute

Wenn es um Mitarbeiter-Benefits geht, kommt es zunehmend auf die Kreativität an. Obst und Kaffee sind schon längst nicht mehr...


Tags: Mitarbeitermotivation, Workforce Management Software, Benefits,

Besser schlafen mit durchdachter Personalplanung?

Schlafmangel kann gesundheitliche Folgen haben – das ist kein Geheimnis. Gerade Fachkräfte, die im Schichtdienst arbeiten,...


Tags: Dienstplan, Personaleinsatzplanung, Schichtarbeit,

Die 5 HR-Trends 2021: Entwicklungen für das New Normal

Die Entwicklungen rund um die Coronapandemie haben zu starken Umbrüchen in der Arbeitswelt geführt. Digitale Arbeitsweisen...


Tags: Human Resources, Workforce Management Software, HR-Trends,

Gig Economy – ist das die Zukunft der Arbeit?

Gig Economy ist ein Buzzword, welches in den letzten Jahren immer häufiger fällt. Doch was versteht man darunter eigentlich...


Tags: Mobile Zeiterfassung, Workforce Management Software, Arbeitszeitflexibilisierung,

Von Zeitwertkonten und anderen Arbeitszeitmodellen zu mehr Flexibilität

Die weltweite Krise sorgt dafür, dass etablierte Arbeitszeitmodelle reevaluiert werden und Unternehmen sich mehr und mehr mit...


Tags: Zeiterfassungssystem, Workforce Management Software, Zeitwertkonto,

Digital Change vs. Digital Transformation: Was ist der Unterschied?

Oftmals werden Digital Change und Digital Transformation als Synonyme benutzt. Doch es gibt zentrale Unterschiede. Welche sind...


Tags: Digitalisierung, Workforce Management Software, Digital Change,

Flexible Dienstplangestaltung in der Gesundheitsbranche

62 Prozent der in Deutschland arbeitenden Pflegekräfte in Kliniken sind zufrieden mit ihrem Job. Das hört sich hoch an,...


Tags: Dienstplan, Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung,

Geänderte Prioritäten im Job? Der Blick nach vorn

Laut einer StepStone Studie zum Arbeiten in der Krise gehen 95 Prozent der Menschen davon aus, dass sich das Arbeiten und die...


Tags: Workforce Management Software, New Work, Arbeitszeitflexibilisierung,

New Leadership: Krisenresistente Ansätze für Mitarbeiterführung

Neue Herausforderungen brauchen auch neue Ansätze bei der Mitarbeiterführung. Genau hier setzt „New Leadership“ an. Was genau...


Tags: Mitarbeitermotivation, Workforce Management Software, New Work,

Fairness für alle – im Homeoffice & vor Ort im Betrieb

Eine Vielzahl an Unternehmen hat in kürzester Zeit Remote Work realisiert. Doch nicht alle profitieren vom Trend zum...


Tags: Personaleinsatzplanung, Homeoffice, Mitarbeitermotivation,

Überstunden berechnen: Mit Rechner oder gibt es einen einfacheren Weg?

Beim Thema Überstunden gibt es viele Feinheiten: Zum einen muss festgelegt werden, ob diese etwa durch Freizeitausgleich oder...


Tags: überstunden, Arbeitszeiterfassung, Workforce Management Software,

Digitale Beschleunigung und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt

Alles wird schneller und digitaler – das ist eine Entwicklung, die sich nicht erst seit diesem Jahr abzeichnet. Jedoch hat die...


Tags: Homeoffice, Human Resources, HR,

Dienstplan Vorlage oder lieber mobile Alternative?

Diverse Branchen arbeiten mithilfe eines Dienstplans. Diesen zu erstellen, ist eine Herausforderung, die unter Umständen viel...


Tags: Personaleinsatzplanung, HR, Workforce Management Software,

Urlaubsgeld Anspruch: Was sagen Umfragen zur aktuellen Lage?

Gerade nach einem relativ schwierigen Start in das Jahr 2020 freuen sich viele auf den Urlaub. Ebenfalls wünschen sich viele...


Tags: Human Resources, HR, Workforce Management Software,

Flexibler Arbeitsort für mehr Motivation? Studien zeigen klare Richtung

Besonders seit diesem Jahr arbeiten viele Mitarbeiter aus dem Homeoffice. Beim Arbeitsort die Wahl zu haben, kommt beim...


Tags: Homeoffice, Digitale Infrastruktur, Workforce Management Software,

Planung mit Schichtplan Vorlage: Geht das auch einfacher?

Viele Branchen sind auf Schichtarbeit angewiesen – insbesondere in der Industrie und im Gesundheitswesen. Hier ist es wichtig,...


Tags: Dienstplan, Personaleinsatzplanung, Schichtdienst,

Rückkehr aus dem Heimbüro: Ist das schon Reboarding?

Nachdem über die letzten Monate viele Arbeitnehmer aus dem Heimbüro „Remote Work“ betrieben haben, kehren einige wieder ins...


Tags: Homeoffice, Human Resources, Workforce Management Software,

Die Aufgaben der Personalwirtschaft im Umbruch – auf dem Weg zu New Work

Das Jahr 2020 stellte besondere Herausforderungen an die Personalwirtschaft: Die Aufgaben sind innerhalb kürzester Zeit...


Tags: Workforce Management, Personalbereich, HR,

Onboarding weitergedacht: Mitarbeiterbindung steigern

Viele Unternehmen konzentrieren sich mit großer Kraft auf den Onboarding Prozess neuer Mitarbeiter. Dabei geraten bestehende...


Tags: Workforce Management, HR, Mitarbeitermotivation,

Arbeitszeiterfassung-Pflicht: Proaktiv handeln, so gehen Sie am besten vor

Im Mai 2019 wurde vom Europäischen Gerichtshof beschlossen, dass eine Arbeitszeiterfassung-Pflicht für Unternehmen eingeführt...


Tags: Zeiterfassungssystem, Arbeitszeiterfassung, EuGH,

Mitarbeiterportal: Eigenverantwortung, die überzeugt.

Viele Prozesse rund um das Thema Human Resources gestalten sich als komplex – besonders dann, wenn dezentrale Arbeit ins Spiel...


Tags: Employee-Self-Service, Human Resources, Workforce Management Software,

Mobile Zeiterfassung in der App: 3 gute Gründe

Die Welt wird immer mobiler und vernetzter. Spätestens seit dem Ausbruch des Coronavirus, spielt dezentrales Arbeiten eine...


Tags: Zeiterfassungsgerät, Digitale Zeiterfassung, Stundenzettel,

Modelle zur Arbeitszeitflexibilisierung: Diese Möglichkeiten gibt es

Noch vor nicht allzu langer Zeit war die Anwesenheit am Arbeitsplatz das, was als effektive Arbeit gesehen wurde. Doch...


Tags: Digitale Zeiterfassung, Human Resources, Flexible Arbeitszeiten,

So nutzen Sie Ihre Mittagspause richtig

Viele freuen sich schon morgens auf die Mittagspause: Denn hier kann man sich entweder über arbeitsferne Themen mit den...


Tags: Arbeitszeiterfassung, Flexible Arbeitszeiten, Zeitmanagement,

Dienstplan online erstellen in 3 einfachen Schritten

Momentan muss sich die Wirtschaft jeden Tag mit Neuerungen auseinandersetzen. Da ist es nicht immer einfach, den direkten...


Tags: Dienstplan, Personaleinsatzplanung, Schichtdienst,

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