Die Personalplanung – englisch Workforce Planning – gehört zu den wichtigsten Prozessen im Unternehmen. Denn die Ressource...
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Das Arbeitszeitkonto ist die zentrale Sammelstelle für die geleisteten Stunden – Überstunden, Gleitzeitkonten, Urlaubskonten und...
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Ob Führungskraft, Angestellte*r oder Azubi: Performance Management hilft Unternehmen dabei, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden...
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Zu wenig Zeit und zu wenige Fachkräfte auf der einen Seite, zu hohe Kosten auf der anderen Seite: Diese Punkte beanstanden sowohl...
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16.03.2022
Ist Zeit wertvoller als Geld? Die Anforderungen an klassische Vergütungsmodelle ändern sich rasant und das Bedürfnis nach...
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Morgens die Kinder in die Schule bringen, dann einige Stunden arbeiten, zwischendurch eine Pause für Sport und abends wieder am...
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16.02.2022
Smart Factory, Smart Home, Smart Office: Alles wird digitaler, intelligenter und vernetzter. Smart Working ist ein Überbegriff,...
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Das neue Zeitalter ist digital – das gilt auch immer mehr für das Gesundheitswesen. Die elektronische Krankmeldung bringt neuen...
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Ob Urlaub, Fortbildung oder Dienstreise: Ein manueller bzw. ausgedruckter Abwesenheitskalender wirkt schnell unübersichtlich. Zu...
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Was hat das Mitarbeiterhandbuch mit der Unternehmenskultur zu tun? Vieles! Denn hier ist nicht nur Platz, gesetzliche Richtlinien...
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Das Recruiting qualifizierter Fachkräfte stellt Personalverantwortliche regelmäßig vor neue Herausforderungen – denn der...
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Mehr Umsatz und gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit – das wünschen sich Führungsverantwortliche & das Management. Dafür ist auch...
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Sind nicht alle Unternehmen eine People Company? Schließlich arbeiten dort doch jeden Tag Menschen. Das ist korrekt – allerdings...
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Feedbackgespräche gehören für Mitarbeitende zum Arbeitsleben. Ebenso wichtig ist aber die Beurteilung der Führungskräfte und des...
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26.10.2021
2020 und 2021 haben die Arbeitswelt so stark beeinflusst, dass Potenziale entstanden sind, unsere Arbeitsweisen für immer zu...
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13.10.2021
Effektive und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen fangen mit dem richtigen Organisationsdesgin an – das betrifft etwa die...
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Krankheitstage im Betrieb sind für Personalverantwortliche wichtige Indikatoren: Sie lassen nicht nur auf die Gesundheit, sondern...
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Bei der Positionierung eines Unternehmens spielen die Führungskräfte und somit verschiedene Führungsstile eine wichtige Rolle....
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Software ist auch im HR-Bereich nicht mehr wegzudenken. Cloud-Lösungen erfreuen sich daher immer stärkerer Popularität. Wir...
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18.08.2021
Da Stundenzettel und Co. immer digitaler werden, fragen sich immer mehr Arbeitgebende und -nehmende: Was ist erlaubt bei der...
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365 Tage rund um die Uhr verfügbar: Die Dienstplangestaltung in der Pflege ist nicht gerade ein Aushängeschild für den Beruf und...
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21.07.2021
Bei dem Begriff Mensch-Maschine-Interaktion denken viele als erstes an moderne Fabriken, Produktionsautomation und dergleichen....
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Das Personal ist die wichtigste Ressource im Unternehmen – denn ohne kann die tägliche Arbeit nicht ausgeführt werden. Umso...
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In verschiedenen Geschäftsbereichen sind Analysen nicht wegzudenken. Marketing-Kennzahlen, Vertriebsanalysen, Umsatz und mehr...
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Future of Work ist ein weiterer Begriff, der neue Anforderungen an das Arbeitsleben beschreibt. Gemeint sind damit vor allem:...
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Ein weiteres Buzzword aus dem HR-Bereich ist die sogenannte Employee Experience. Sie beschreibt, wie die Erfahrung der...
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Viele Unternehmen berechnen den Personalbedarf noch immer mithilfe von Excel-Tabellen. Man benötigt nur die richtige Formel und...
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