Ob Urlaub, Fortbildung oder Dienstreise: Ein manueller bzw. ausgedruckter Abwesenheitskalender wirkt schnell unübersichtlich....
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Was hat das Mitarbeiterhandbuch mit der Unternehmenskultur zu tun? Vieles! Denn hier ist nicht nur Platz, gesetzliche...
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Das Recruiting qualifizierter Fachkräfte stellt Personalverantwortliche regelmäßig vor neue Herausforderungen – denn der...
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Mehr Umsatz und gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit – das wünschen sich Führungsverantwortliche & das Management. Dafür ist...
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Sind nicht alle Unternehmen eine People Company? Schließlich arbeiten dort doch jeden Tag Menschen. Das ist korrekt –...
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Feedbackgespräche gehören für Mitarbeitende zum Arbeitsleben. Ebenso wichtig ist aber die Beurteilung der Führungskräfte und...
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26.10.2021
2020 und 2021 haben die Arbeitswelt so stark beeinflusst, dass Potenziale entstanden sind, unsere Arbeitsweisen für immer zu...
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13.10.2021
Effektive und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen fangen mit dem richtigen Organisationsdesgin an – das betrifft etwa die...
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Krankheitstage im Betrieb sind für Personalverantwortliche wichtige Indikatoren: Sie lassen nicht nur auf die Gesundheit,...
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Software ist auch im HR-Bereich nicht mehr wegzudenken. Cloud-Lösungen erfreuen sich daher immer stärkerer Popularität. Wir...
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18.08.2021
Da Stundenzettel und Co. immer digitaler werden, fragen sich immer mehr Arbeitgebende und -nehmende: Was ist erlaubt bei der...
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365 Tage rund um die Uhr verfügbar: Die Dienstplangestaltung in der Pflege ist nicht gerade ein Aushängeschild für den Beruf...
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21.07.2021
Bei dem Begriff Mensch-Maschine-Interaktion denken viele als erstes an moderne Fabriken, Produktionsautomation und...
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Sollte man die 40-Stunden-Woche abschaffen und lieber zu kürzeren Zeitmodellen wechseln? Das fragen sich immer mehr...
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Das Personal ist die wichtigste Ressource im Unternehmen – denn ohne kann die tägliche Arbeit nicht ausgeführt werden. Umso...
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In verschiedenen Geschäftsbereichen sind Analysen nicht wegzudenken. Marketing-Kennzahlen, Vertriebsanalysen, Umsatz und mehr...
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Future of Work ist ein weiterer Begriff, der neue Anforderungen an das Arbeitsleben beschreibt. Gemeint sind damit vor allem:...
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Ein weiteres Buzzword aus dem HR-Bereich ist die sogenannte Employee Experience. Sie beschreibt, wie die Erfahrung der...
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Viele Unternehmen berechnen den Personalbedarf noch immer mithilfe von Excel-Tabellen. Man benötigt nur die richtige Formel...
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Die digitale Transformation sowie dadurch benötigte Digitalkompetenzen der Unternehmen und ihrer Belegschaft unterliegen einem...
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Neben diversen Sprachassistenten auf unseren Smartphones wird auch die Arbeitswelt zunehmend digitaler. So zieht immer...
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Vermehrte Heimarbeit und die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben verschwimmen. Die Gesundheit im Homeoffice kann dabei...
Tags: Workforce Management, homeoffice, gesundheitsmanagement,
Größere Betriebe und Konzerne setzen auf allerhand Software – aber was ist mit den Kleineren? Personalsoftware für...
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Durch die Digitalisierung sind wir ohne große Herausforderungen ganztägig erreichbar: Das Smartphone macht es möglich. Dadurch...
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Mehr Homeoffice und weniger Präsenzarbeit: Shared Office ist ein Konzept, das aus diesem Grund immer beliebter wird. Damit...
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Die Fertigung greift heute oftmals auf Software zurück, die Produktionsprozesse beschleunigt und automatisiert. Jedoch wird...
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Im Bereich Human Resources gibt es viele sogenannte HR-Kennzahlen, die bei der täglichen Arbeit relevant sind. Einige sind...
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