Das neue Zeitalter ist digital – das gilt auch immer mehr für das Gesundheitswesen. Die elektronische...
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Im Mai 2019 wurde vom Europäischen Gerichtshof beschlossen, dass eine Zeiterfassungspflicht für Unternehmen eingeführt wird. Im...
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Neue Anforderungen an den Arbeitsmarkt bringen auch ein Umdenken für gängige Arbeitspraktiken mit sich. Flexible Arbeitsmodelle...
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In der heutigen, vom Fachkräftemangel geprägten Geschäftswelt gehören qualifizierte Mitarbeitende zu den wichtigsten...
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Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen in der heutigen Zeit zunehmend – Konzentrationsstörungen und Stress sind...
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Jahrzehntelang galt die Stempeluhr als Zeichen der Industrialisierung und stand für minutengenau durchgeplante Dienst- und...
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Freelancer, Freiberufler*innen und Selbstständige – viele wünschen sich eine genaue und praktische Lösung zur Zeiterfassung. Das...
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Fangen neue Mitarbeitende in einem Unternehmen an, ist ein erster Schritt oftmals: den Personalfragebogen ausfüllen. Damit können...
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Körperlich da, aber gedanklich woanders: So könnte man Präsentismus beschreiben. Beim Absentismus sind die betroffenen Personen...
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06.09.2022
Flexible Arbeitszeiten sind spätestens seit der Pandemie ein gerngesehener Benefit – insbesondere, wenn damit auch die flexible...
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Herumfliegende Zettel und Krankmeldungen, die offen auf dem Schreibtisch liegen? Genau so sollte Datenschutz im Personalwesen...
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Transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen – das wünschen sich Arbeitssuchende, wenn sie nach einem neuen Job Ausschau...
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Fachkräfte gibt’s wie Sand am Meer? Leider nein! Für Organisationen jeder Art wird es immer schwieriger, geeignetes Personal zu...
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„Warum wollen Sie für uns arbeiten?“ lautet eine oft gestellte Frage im Bewerbungsgespräch. Dabei sollte es eher heißen: „Warum...
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Die Personalplanung – englisch Workforce Planning – gehört zu den wichtigsten Prozessen im Unternehmen. Denn die Ressource...
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Das Arbeitszeitkonto ist die zentrale Sammelstelle für die geleisteten Stunden – Überstunden, Gleitzeitkonten, Urlaubskonten und...
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Ob Führungskraft, Angestellte*r oder Azubi: Performance Management hilft Unternehmen dabei, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden...
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Zu wenig Zeit und zu wenige Fachkräfte auf der einen Seite, zu hohe Kosten auf der anderen Seite: Diese Punkte beanstanden sowohl...
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16.03.2022
Ist Zeit wertvoller als Geld? Die Anforderungen an klassische Vergütungsmodelle ändern sich rasant und das Bedürfnis nach...
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Morgens die Kinder in die Schule bringen, dann einige Stunden arbeiten, zwischendurch eine Pause für Sport und abends wieder am...
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16.02.2022
Smart Factory, Smart Home, Smart Office: Alles wird digitaler, intelligenter und vernetzter. Smart Working ist ein Überbegriff,...
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Ob Urlaub, Fortbildung oder Dienstreise: Ein manueller bzw. ausgedruckter Abwesenheitskalender wirkt schnell unübersichtlich. Zu...
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Was hat das Mitarbeiterhandbuch mit der Unternehmenskultur zu tun? Vieles! Denn hier ist nicht nur Platz, gesetzliche Richtlinien...
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Das Recruiting qualifizierter Fachkräfte stellt Personalverantwortliche regelmäßig vor neue Herausforderungen – denn der...
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Mehr Umsatz und gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit – das wünschen sich Führungsverantwortliche & das Management. Dafür ist auch...
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Sind nicht alle Unternehmen eine People Company? Schließlich arbeiten dort doch jeden Tag Menschen. Das ist korrekt – allerdings...
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Feedbackgespräche gehören für Mitarbeitende zum Arbeitsleben. Ebenso wichtig ist aber die Beurteilung der Führungskräfte und des...
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